拉佐斯来法兰克福出差的这几天，显然不是完全为了看拓疆公司的智能物流包装生产线，而是为了在欧洲的商业布局，在法兰克福这里建立最大
现在大众集团已经派出隐秘的二十三人小组和朴京接洽了，而不再是之前保时捷博物馆的馆长简.皮耶希，就现在来看，简.皮耶希如此卖力的帮大众集团做事，或许并没有想象中仅仅是利益那么简单，应该还有别的因素。
一般身份的大众集团成员，也许根本没有办法做出这样的商业决策，他心想这一定是坐在大众集团王座上的人物才有这样的权力和能力。
那人是谁？难道真的就是目前的总裁费迪南德吗？如果真的是那个总裁费迪南德的，那这出戏简直比所有宫廷剧历史剧里面的情节还要错综复杂，还要让人觉得惊叹。
在这种错综复杂的情节里，最终推动其惊天行为的，利益只是一小部分，更多的，还是情感驱使。
皮耶希的家族的共同血液或许就是这种偏执的情感驱使因素，朴京一度怀疑，那是在欧洲并不罕见的表哥和表妹的恋情，像极了金庸武侠小说里的表哥表妹。
朴京也懒得画什么家族族谱来分析他们之间的关系，他也没有那个时间和精力去分析，他认为一旦未来两个集团公开开战，那一切都会被狗仔队和媒体分析个透彻，到时候直接看现成的就完了。
当然该有的伪装还是有的，进入到公司之前，都是用招聘的方式招进来的，他们都在表面上和大众集团没有任何关系，但都是计算成本、采购物料、负责汽车技术方面、以及分析金融和市场走向的尖端人才。
当然他们并不真正属于拓疆公司，据大众集团的人说，这些高端人才一人的年薪足有六七十万欧元，是现在拓疆公司目前年薪最高的员工的五六倍，妥妥的富人阶层，这些大众集团的宝贝人才，别说在大众，就算跳槽或者出来自己单干，那都是年薪六七十万欧元的水平。
这些人来到拓疆之后表现得很高傲，不过他们的确有高傲的资本，他们只要一开始工作，那专业性和独到的眼光，让朴京叹服。
拉佐斯这段时间注意到了这一点，他惊叹于朴京的公司架构，惊叹于朴京的公司竟然能够在如此纪律之下，还能让员工保持如此的工作热情和工作效率，拉佐斯说他看拓疆公司想到了军队，军队给人的感觉是古板，但拓疆的“军队”却给拉佐斯感觉是创造力惊人。
特别是拉佐斯看到拓疆公司竟然有这么多精英，他们工资不高，却充满激情，当他看见拓疆公司竟然有那种高端人才之后彻底震惊了，朴京自然不会说，那些人是大众集团这样的超级大企业在自己的公司装模作样而已，算是给自己的公司戴了一个让人高估自己的高帽子。
在完整的参观了拓疆之后，拉佐斯邀请朴京去了一家隐秘的法兰克福庄园餐厅，这个餐厅并不对外开放，只为少数的人服务，这种餐厅比会员制餐厅和VIP餐厅看起来还要更更高级，不过没什么服务员倒酒，只有上菜的人，朴京连上菜的人的脸都没有看清，上菜的人就离开了。
倒酒什么的，完全是自己来，拉佐斯给朴京倒一杯，朴京给拉佐斯倒一杯，这种完全私密的空间，倒是让朴京觉得尴尬，因为这好像是情侣吃饭一样。
“这些菜实际上不是很好吃，对吧？”拉佐斯一边切牛排，一边说，他切牛排的时候，刀刃和盘子发出了格叽格叽的声音，让人觉得牙齿不舒服。
“好像少点油炸和烤制食品的香味这些菜都很精致，精致到让人觉得不可思议，和那些粗鄙的街边食物比起来，有些不真实。”朴京说着，喝了一口红酒，这么久以来，他已经快要忘掉红酒是什么味道了。
“所谓的分子料理，健康饮食就是这些东西，好看的不好吃，健康的不好吃，反正垃圾食品很好吃，却不怎么看看，你看那些美式烤肉黑漆漆的很粗鲁，吃起来很好吃，却不健康。”
聊了一会儿无关紧要的东西，切了半天牛排，他们终于切入正题了。
拉佐斯说：“这种有些束缚个人想象力的公司氛围，竟然能够有这种创造力，着实改变了他的认知，在我的概念里，个人主义一直是要比集体主义更加适合创新的，但现在他看到了集体主义，也能够创新。”
朴京说：“个人主义的确在很长的一段时间内代表了创造力的巅峰，但盛极必衰，物极必反，现在的个人主义已经不再是曾经的个人主义，这个时代不是那个大师辈出的时代，而是被信息爆炸，失去独立思考能力导致创造力枯竭的时代，为了弥补这种创造力枯竭，那自然是发挥群体聪明才智才行。”
“你的公司很棒，未来有没有可能卖给我？”拉佐斯终于一步步展现出一个美国商人的直接了当。
朴京笑着摇摇头，说道：“我们公司现在有些麻烦，你恐怕不敢接手。”
拉佐斯嘴角微扬，说道：“什么麻烦？销售瓶颈？公司内斗？法律纠纷？那你把这个烂摊子交给我吧，我想我能帮你解决这些问题。”
“欧洲大陆上的法律问题，恐怕无法用美国方式解决。”
“难道你不知道，现在欧洲是美国的附庸吗？我也许能帮你。”
“我的对手是LX。”朴京最终忍不住，还是说出了口。
拉佐斯微微皱了皱眉，有些惊讶的说：“LX科技集团？我可真是低估了你的能力，你竟然能和这种欧洲百年企业发生矛盾，还引发官司，着实有些不可思议，你是怎么做到的？一般来说，这种大公司都不屑于用法律手段去和体量和自己相差如此悬殊的企业解决纠纷。”
“因为我们有东西让他们害怕了。”