“砍乔了啊！”
林森瞥了一眼场上的倒计时器，距离第一节结束还剩下分钟，这个时候是执行类“砍乔”战术最好的时机。
毕竟“砍乔”战术会使得比赛节奏支离破碎，这对于已方球队和敌方球队球员如何维持好自己的状态是一场考验。
一旦己方的球队因为这断断续续的罚球，自己的手感反而率先消失的话，那这“砍乔”战术的意义就有些得不偿失了。
所以波波维奇的选择就很聪明，在比赛时间只剩下两分钟的情况下，即使己方受到“砍乔”战术的影响，在进攻端的状态下滑，比赛也能很快结束，将状态带来的影响降低到最低。
这也是为什么联盟在限制所谓的“砍鲨”战术时，着重针对的是第四节比赛的最后两分钟，甚至到了后来，是每一个单节的最后两分钟。
联盟不会无的放矢，这几个时间段正好是“砍鲨”战术最好用且风险最低的时候。
只是联盟对“砍鲨”战术的限制扩展到每一节最后两分钟的政策要到016年才得以颁布，目前波波维奇仍然可以在第一节最后两分钟时使用这个战术。。。
小乔丹两罚不中，波波维奇会心一笑，朝着场上正在慢慢推进的托尼帕克看了一眼，后者心领神会，来到前场直接便借着大中锋斯普利特的人墙甩开了贝弗利，直接冲进了内线。
这一年的托尼帕克有一绝学，叫作“沾衣十八跌”，不管他是怎么摔倒的，也不管他在摔倒前是怎么样的摇摇晃晃，跌跌撞撞，可那球总能给他送进篮筐中。
跟后来的“神仙球”欧文有异曲同工之妙，当然，有一说一，欧文的各种“神仙球”难度更大一些。。。
脚踩风火轮，托尼帕克杀入内线，与伊巴卡身体接触的同时，身子往后倒去。。。有些身体接触球不进没哨子，球如果进了，那哨子必然响。
“嘟！”
帕克歪歪扭扭将球扔进了篮筐，裁判的哨声也在这个时候响了起来，加罚一球！
不得不说，演技也是一门学问，倒地倒得好，裁判嘴边的哨子不由自主地就会吹响。。。托尼帕克等待着自己的队友将他拉起，脸上止不住的笑意，这个防守犯规造得真是轻松，而伊巴卡则是无奈地抱着头，他跟托尼帕克确实有些贴身了，但他根本没用力对方就飞出去了，他们两个跟两块磁铁的南北极似的，相互之间有斥力。
“也是真能演啊！”伊巴卡嘴里嘟囔了一句，而后表情重新变得专注起来，站在罚球线的两边，两只脚暗暗使力，一旦托尼帕克投不进，他绝对会保护下这个篮板，算是将功补过了。。。
“果然啊！这种时候还是以个人突破为主了！”
“距离篮筐越近命中率越高嘛！在比赛节奏总是间断的时候，波波维奇选择这样的战术也并不奇怪！”
林森看着场上托尼帕克的加罚感慨了一句，这球对方要是投进的话，那比分可就被反超了！
里外里这就是五分，“砍乔战术”的作用算是发挥到了极致！
史蒂文斯在笔记本上一直写写画画地，答腔两句，而后又低头看着战术板道：“不过，可以试着放开一点距离给帕克，尤其是他在三分线外的时候，资料显示他的三分投篮只有百分之二十八，而他整个的投篮命中率虽然在百分之四十八以上，可今年托尼帕克在突破上的选择明显增加，可见他对自己的投篮并不自信！”
“呯！”
史蒂文斯话音刚落，想是印证了他的猜想一般，托尼帕克的加罚没进——倒地那一下，虽然让他骗到了犯规，却也影响到了他手上的力道。
这个篮板被虎视眈眈，心里想着将功补过的伊巴卡直接拿下，林森在他拿下篮板的时候，瞥到一边的斯普利特又朝着小乔丹去了，摆明了就是又想砍乔，立刻叫了暂停。
“换人，伊巴卡顶到五号位，迪奥上四号位，另外莱昂纳德换保罗乔治，汤普森换下伊戈达拉。。。”林森进行了变阵，将整体阵容的身高拔高，这样一来，即使多放一两步的空间，对方一旦想投篮，这身高也能尽量制造一些干扰给对方。
马刺队算是给了科尔最多启发的球队，尤其是这个时期的马刺队，功能型球员很多，每个球员各司其职使得球队如同一台机器在运行。
这也是后来的勇士队在“死亡五小”以外多是功能性球员的原因，比如麦基，比如利文斯顿，尽是那种一旦离开这个球队能有何种表现不能打包票的球员。
这个时期的马刺队严格意义上来说比之那只勇士队还要生猛，据不完全统计，在11~1年以后的五年里，有超过了5位次轮秀以及落选秀在这只球队打出来身价。
牛皮不是吹的，火车不是拉的！
波波维奇调教球员的能力从中可见一般。
不过，也是因为每个球员都有自己的缺陷，针对性防守一般都很好布置，尤其，林森的超音速队每一个都能打。
托尼帕克突破猛是吧？那我给你一个贝弗利，让你感觉到什么叫折磨！
丹尼格林有三分是吧？身板阔实，又很能跑的汤普森全程陪跑！
吉诺比利突破很猛吗？人高马大手臂长的莱昂纳德了解一下！
软绵绵的迪奥克制吨位不足的邓肯，身体素质劲爆的伊巴卡全程纠缠斯普利特。
林森这套阵容等于是在每个位置都对马刺队进行了针对。
而这些数据的来源以及马刺队球员风格的分析，都来源于他的新助教——史蒂文斯！
要不怎么说是后来的鬼才呢！林森算是近距离感受到了史蒂文斯在战术安排以及球员调动方面的天赋。
这才刚刚来了NBA几个月啊！就已经有了一份详细的资料库，难怪总有那么一句话。。。比别人差不可怕，因为总有几个人比你更出色，可怕的是出色的人比你更努力！（未完待续）