视野出色的球员不一定会传球，能传球的也不一定就有多好的视野，这两者不可混为一谈。
海沃德的传球很干脆利落，属于眼睁睁看着他把球传出来，从自己的眼皮子底下飞过去都没有半点反应时间的传球。
刚刚波什和哈斯勒姆便是这般情况。。。
战术一实施，伊巴卡便获得了一个如此轻松的扣篮机会，也让海沃德更有信心了！
他在第一节接下来的比赛时间里，开始更加积极地跑位，出现在各个方位，接到来自保罗乔治的传球，而后将球传到他早已经看好的队友。
一连五次进攻，在“导球战术”实施的过程中，一共打进了四球，唯一丢失的一球，还是一个大空位——莱昂纳德的投篮手势调整是一个大工程，不是一朝一夕的事情，林森也允许他出现空位投篮不中的情况！
毕竟，任何球员都有自己暂时做不到的事情，太强人所难的话，只会影响心情，莱昂纳德不像克莱汤普森，后者在场上的主要职责便是盯住韦德，然后把属于他的空位投篮都投进去，这是属于他的工作。
而莱昂纳德在这套体系中，更多的作用应该体现在防守上，防住四号位的哈斯勒姆，同时还要针对三号位上的勒布朗詹姆斯、二号位上的德怀恩韦德进行协防，这一项工作占据了他几乎所有的精力。。。
目前，他算是很好地完成了自己的任务，林森既然很满意，又何苦为了那两分而冲他龇牙咧嘴呢？
他又不是乔丹，再说了，乔丹都有做不到的事情，更何况他呢！
比分在超音速队突然流畅起来的进攻节奏中渐渐拉开，从5比到4比6，分差眼看着便要奔着两位数去了！
第一节便打崩东部第二？这有点夸张了吧？
很多电视机签的球迷们看着一脸的哑然，他们可没有想到，超音速队在面对热火队时还能发挥出如此强大的压制力！
他们没有想到，美航球馆的现场观众更是没想到，他们想着盼着这一天的到来，可不是为了看自己球队的笑话啊！
幸好，比分来到了8分之后，第一节的比赛也就过去了，热火队获得了一丝喘息的机会，这对于已经有些赶不上超音速队节奏的他们来说，是一个很好的休息时间。
“不对不对不对，我们似乎针对错人了！”斯波尔斯特拉看着第一节整体的数据，回想了一下场上发生的所有事情，连连摇头，继而开口道，“我们不应该对于保罗乔治，他并不是这套阵容的主心骨！”
“导球战术”跟一般的传切球战术还是有很大的区别的，后一种战术，核心依旧是以持球人为主，通过持球者吸引防守，察觉到对方防守阵容中的漏洞，从而加以针对，打出配合来。
这种战术，对于持球者的能力是一个大考验。
第一节稍后半点的时候，超音速队的持球者是保罗乔治，防守他的是联盟第一人勒布朗詹姆斯，后者防守的非常好，几乎还没有失位过。。。这其实已经算是防守到家了！
再进一步，能逼迫对方几个失误，防守感觉就跟窒息了！
可保罗乔治本来就是不同寻常球员，虽然赛季还没有过半，但他几乎已经预定了赛季进步最快球员奖项。
这样的球员，想让他失误，难度还是有些高的！
能让他没有好机会，就已经很好了！
第一节保罗乔治的得分只有5分，助攻只有1个，但他在第一节的持球率是超音速队最高的，在百分之四十三左右，等于他一个人占据了场上两个球员的持球时间，在获得大量持球机会的同时，只有5加1的数据，不说勒布朗防的好，怕也说不过去啊！
“可为什么，对方依旧能连续命中得分呢？！”
这是斯波尔斯特拉最想不通的地方，勒布朗既然防住了超音速队的持球人，为什么他们还能打得这么一丝不苟呢？
原因只有一个，保罗乔治并不是这只球队的组织者。。。
身为教练世家出身的斯波尔斯特拉还是有两把刷子的！他很快便想通了原因。。。这个原因，也正是“导球战术”的原理，明面上来看，是保罗乔治传球到了海沃德的手上，后者方才找到了空位上的球员。
看着这是一套战术，作为进攻发起者的保罗乔治，很关键地找到了这个战术上的一二三号点，中间的传导球也很顺利，所以，超音速队几乎回回都进球了！
这是惯性思维，也是导球战术的核心思想。。。通过保罗乔治吸引防守，找到海沃德，后者在行进中找到空位上的队友，比起费尽心机地去组织，而后在脑海里规划传球路线，继而按照战术打。。。导球战术很好地把两种职责分到了两个球员的手上，保罗乔治只负责运球，在这期间，海沃德迅速建立跟队友之间的联系，寻找到可以传球的路径，而在一切都规划好之后，保罗乔治便迅速将球给到海沃德，由后者完成接下来的组织任务。
这也是勒布朗看着很好地完成了对保罗乔治的防守，超音速队依旧生龙活虎的原因。。。
这个原理说起来简单，真要想明白，尤其是斯波尔斯特拉这样的战术大师，怕是得费掉好些的脑细胞。
越是行内人，在一些细微的地方就不会有过多的关注。
在他看来，这不就是传切球嘛！直接封锁源头就行了！
现在。。。即使斯波尔斯特拉已经察觉到了保罗乔治不是进攻端的核心，却没有接下去的思路可供他想下去的。
“第二节上来，勒布朗继续留在场上。。。如果保罗乔治在场上的话，我希望你可以继续像刚刚那样，把他锁住了，不让他有组织和进攻的机会！”
既然还是想不通，索性全部维持原样，让他再观察一下，他相信，办法总归会想出来的，他只是有些地方没有注意到罢了！（未完待续）